Non tutti gli insegnanti iniziano con mini lavagne, offrendo tutorial di ortografia ai loro studenti di animali imbalsamati, all'età di 5 anni. Certo, i destini di alcuni futuri educatori sono stati sigillati all'inizio da un insegnante che amavano imitare, ma molti arrivano in classe dopo aver iniziato percorsi diversi.
Che tu sia di nuova ispirazione o che ti stia allenando dalla scuola materna, come farai tu o coloro che assumono a sapere che sei giusto per il lavoro?
Sembra naturale per le persone orientate al servizio con grandi capacità di persone prendere in considerazione l'insegnamento, soprattutto se sono già una zia straordinaria o zio divertente. Ma cosa succede se non sei come l'insegnante dinamico che ha galoppato in quarta elementare su un cavallo da hobby, sfoggiando una parrucca in polvere?
Abbiamo i consigli di cui hai bisogno per valutare se l'insegnamento è giusto per te e suggerimenti per migliorare le tue abilità se lo decidi.
Valuta le tue abilità
Non tutti gli insegnanti devono essere così bravi nell'educatore di canto e danza. Molte abilità e caratteristiche che già possiedi ti hanno preparato a prendere l'impegno che ti cambia la vita di insegnare, senza oggetti di scena e costumi.
Le tue migliori qualità, qualunque sia la loro forma, sono necessarie nelle aule di tutto il mondo. Sia che invii quel curriculum domani o tra anni, puoi far sì che il tuo set di abilità unico sia praticamente fuori dalla pagina. Controlla le abilità di seguito per vedere se qualcuno suona come te.
Comunicazione effettiva
Non tutti i grandi comunicatori sono in grado di alzarsi di fronte a un gruppo e improvvisare. Ma, solo perché non sei un prosciutto, non significa che non hai quello che serve. Sei un ascoltatore attivo, che si impegna profondamente? Potresti essere la persona giusta per incoraggiare uno studente in difficoltà, rispondere con umorismo o sottolineare una dinamica che nessun altro ha notato. Educare significa "tirar fuori", e gli introversi hanno un talento nel permettere agli altri di aprirsi.
Risoluzione di problemi creativa
Sei un tipo creativo che trova sempre una soluzione alternativa? La tua intraprendenza renderà l'esperienza in classe più interessante che coinvolge i bambini con diversi stili di apprendimento. Quando integri musica, natura, movimento o arti visive nelle tue lezioni, motiverai gli studenti e anche gli intervistatori.
Forti capacità organizzative
Uno dei migliori insegnanti con cui abbia mai lavorato ha iniziato come sostituto. Ha impressionato anche gli altri, con il suo pianificatore con codice colore pieno di obiettivi. Indossava evidenziatori multicolori e indossava un orologio intelligente. La sua propensione per la pianificazione e l'organizzazione, l'impeccabile gestione del tempo e l'uso mirato della tecnologia (e il modo elegante di mostrarlo), insieme alla sua passione per l'insegnamento, la hanno resa incredibilmente efficace in classe. Inutile dire che la mia scuola le ha offerto una posizione a tempo pieno non appena ne è diventata disponibile una.
Ci sono molte abilità e tratti personificati da educatori esperti. Quando si tratta del tuo curriculum, quelli che vengono naturalmente saranno facili da evidenziare mentre descrivi le tue esperienze con club, attività e lavoro.
Riempi gli spazi vuoti
Di solito non sono una persona organizzata (per dirla in parole povere), ma ho rischiato di fare volontariato come storico del club educativo del mio college. Ha dato i suoi frutti quando sono riuscito a tenerlo insieme, a migliorare davvero, e presentarmi come una persona davvero organizzata sul mio curriculum.
Prima di mirare al capo della classe, cerca di colmare eventuali lacune nel tuo set di abilità. Ad esempio, se non hai lavorato con i bambini, ora è il momento di fare volontariato per leggere ai bambini o diventare un Grande Fratello o Sorella.
E, mentre attraversi il processo di assunzione, evidenzia ciò che hai già - anche se i tuoi attributi vincenti non sembrano così meritevoli. Laureato in una grande scuola? Ha lavorato per la stessa azienda per anni? Hai ottenuto un certificato? Sicuramente hai acquisito competenze essenziali per l'insegnamento. Quali sono quelli che ti rendono te ? Evidenzia quelli sul tuo curriculum.
Ottieni il massimo dalla tua lettera di presentazione (e intervista)
La tua lettera di accompagnamento è un'altra possibilità per trasmettere tutto ciò che la tua esperienza di lavoro non mostra. Gli insegnanti spesso eccellono nella leadership, nella flessibilità e nella gestione e sono esperti nel monitoraggio, nella valutazione, nella riflessione e nella valutazione. È probabile che tu vanti alcuni di questi tratti e abilità, anche se il tuo curriculum no. Quindi, usa la tua lettera di accompagnamento per evidenziare quei tratti.
E ricorda, il tuo colloquio è una grande opportunità per dimostrare il tuo spirito collaborativo o la volontà di imparare. Leggi le caratteristiche positive dell'insegnante e metti in mostra le tue mentre rispondi alle domande e condividi aneddoti (provati).
Non è mai troppo presto, o troppo tardi, per rafforzare le tue credenziali con esperienze di qualità. Scommetto che una volta valutate le tue abilità, scoprirai che hai già tonnellate di tratti meritevoli di insegnare. E potresti semplicemente imparare che dovevi farlo da sempre!
